Revisorernas jättesatsning – anställer tusentals

Digitaliseringen gör att de stora revisionsbyråerna behöver anställa tusentals nya medarbetare i Sverige under 2018, bland annat jurister.

De stora revisionsbyråerna har genomfört omfattande satsningar under 2017. Enbart EY anställde totalt 600 nya medarbetare under året. Expansionstakten väntas vara densamma även under kommande år, lika många nyanställningar planeras. Digitaliseringen innebär att allt fler olika kompetenser behövs inom organisationen.
– Inom revision sker stora förändringar på grund av automatiseringen och robotiseringen och även inom andra affärsområden ser vi framför oss stark tillväxt i takt med att vi fortsätter växta inom områden som strategi, operationella förbättringar och transaktioner. Digitaliseringen gör att kompetensbehovet breddas. Vi rekryterar allt mer ingenjörer, techfolk och systemvetare, även om ekonomerna fortfarande rekryteras i majoritet, säger Agneta Strandberg, HR-direktör på EY, i ett pressmeddelande.

Totalt har de stora revisionsbyråerna anställt 2 100 medarbetare under 2017

Totalt har de stora revisionsbyråerna anställt 2 100 medarbetare under 2017, enligt en sammanställning som genomförts av tidningen Civilekonomen. Även sett i det perspektivet väntas behovet öka under 2018.
– Vi söker förstås även konsultprofiler med bakgrund inom ekonomi, juridik och systemvetenskap, säger Sara Järdler, employerbranding-chef på PwC, till tidningen.